Blog -> Risorse di P.N.L. -> La definizione di te
Molti provano a definire loro stessi in un certo modo. Che tipo di persona sei dipende da come decidi di definire te stesso, da che tipo di significato tendi ad attribuirti.
Vogliamo tutti attribuire un senso: sembra che abbiamo bisogno di significati per funzionare efficacemente nel mondo, così li costruiamo dalle nostre esperienze per poterle spiegare.
La cosa più importante da capire è che la maggior parte dei significati che costruiamo per noi stessi non è necessariamente rilevante o accurata in alcun modo, ma ci spinge ad agire in una direzione che riteniamo adeguata.
Quando qualcuno ti chiede “Chi sei?” in realtà ti sta chiedendo “Cosa significhi?”.
L’impressione che dai significa che sarai una persona diversa per persone diverse.
Perciò la domanda importante a cui rispondere è: “Che impressione dai alle diverse persone che sono parte della tua vita?”.
Rispondendo a questa domanda imparerai molte cose su te stesso, oltre che su ciò che devi fare per creare sugli altri un’impressione migliore, più efficace.
Qualunque sia il significato che ti sei attribuito e in qualunque modo ti sia definito, è essenziale che tu ti chieda: “Come mi comporto nei diversi contesti della mia vita?”.
Concentrati ora sulle caratteristiche che sembri rivelare nei diversi ruoli che ricopri.
Una volta che avrai preso coscienza delle caratteristiche che mostri nelle diverse aree della tua vita, potrai capire meglio come dare un’impressione più utile nei vari contesti o ruoli che ricopri.
Questo esercizio è preso in prestito da Brian Colbert e dall’eccellente lavoro che ha fatto nel suo libro L’abitudine della felicità.
ESERCIZIO SUI RUOLI
- Che tipo di persona sei?
- Che tipo di persona pensa che tu sia chi ti incontra per la prima volta?
- Chi pensano che tu sia i tuoi amici?
- Chi pensano che tu sia i tuoi colleghi?
- Chi pensano che tu sia i membri della tua famiglia?
- Come vuoi che ti descrivano i membri della tua famiglia?
- Come vuoi che ti descrivano i tuoi amici?
- Come vuoi che ti descrivano i tuoi colleghi?
- Come vuoi che ti descriva una persona che ti incontra per la prima volta?
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